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Une Charte pour le développement des emplois à temps partagé a été
signée par les entreprises volontaires. Elle a pour objet de :
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fidéliser les salariés à temps partiels
en leur trouvant une autre activité à temps partiel compatible.
sortir les gens de la précarité en proposant deux activités (correspondant
à un temps plein)
proposer une activité complémentaire aux allocataires du RMI ou
aux personnes en Contrat Emploi Solidarité. |
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