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FEMINISATION DES EMPLOIS - 2001

Les entreprises de collecte de déchets et de récupération constatent les difficultés de recrutement d'un public masculin qui souvent opte pour l'activité de conducteur PL longue distance (international). Elles souhaitent, grâce à leur partenariat au sein du CEPI, développer l'embauche de personnel féminin, rendue possible par l'évolution vers une moindre pénibilité des postes de conduite et des parties périphériques de manutention.

Par ailleurs, l'activité de collecte et de récupération étant très locale peut justement intéresser une population féminine désireuse de rentrer chez elle tous les soirs.

Cette action s'adresse à une population féminine de demandeurs d'emplois apte à suivre un parcours de formation qualifiante de 9 mois pour obtenir les permis PL, FIMO et cariste. Les entreprises participant à l'action s'engagent sur des contrats d'alternance (contrats de qualification) et devront aménager des locaux spécifiques pour le personnel féminin (le « Contrat Mixité » sera sollicité à cet effet).

15 personnes en formation dont 50% diplômées à l’issue de cette formation.


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